Перерыв в рабочий полдень подразумевает вкусный и горячий обед. Где его взять? В столовой или кафе рядом с офисом. Во всех крупных бизнес-центрах в Москве открыты кафе, которые предлагают обеды за разные деньги и в разных национальных традициях. Можно заказать обед с доставкой в офис у профессионалов кейтеринга или непрофессионалов, но подешевле. Можно принести с собой из дома. До тех пор пока «спасение утопающих — дело рук самих утопающих», точнее каждый сотрудник сам решает проблему собственного обеда, на предприятии происходят разброд и шатание примерно с 12:30 до 15:00.
Между тем, многие руководители московских компаний с оглядкой на западный опыт уже осознали, что организация питания сотрудников — положительный ход в сторону хорошей репутации компании. Если вы не можете повлиять на процесс, просто возглавьте его, как сказал когда-то один из великих. Посмотрите, как это сделали другие, и учитесь на их ошибках.
1. Fabrikant.ru
Тут важность заботы о персонале осознали уже давно, но изначально выбрали не самый эффективный способ организации питания сотрудников — начисление дотации на питание как прибавки к заработной плате. Сотрудники расходовали целевые деньги не столько на горячие обеды в офисе, сколько по своему усмотрению, зачастую и на семейные нужды, оставаясь при этом голодными. Год назад руководство портала подписало договор по организации питания сотрудников с Обед.ру. С тех пор каждый сотрудник имеет личный счет на интернет-ресурсе и вправе выбирать себе бизнес-ланч из 112 000 блюд от самых популярных поставщиков обедов в Москве, а для желающих потратить эти деньги не на обеды существует возможность заказать на них торты, пиццу, суши и любые другие блюда на Обед.ру.
Анна Войт, директор по персоналу торгового портала Fabrikant.ru: «Сейчас компенсацию питания сотрудник может использовать по своему усмотрению: заказать питание с доставкой в офис, воспользоваться корпоративной картой для оплаты обеда в одном из кафе либо столовой нашего Бизнес-центра, а также в ресторанах торгового центра неподалеку. В настоящее время вся наша команда в полной мере оценила преимущества перехода на новую систему организации питания. Это действительно очень удобно! Особенно после того, как закрыли на 1,5 месяца столовую в нашем Бизнес-центре и в обоих кафе выстраивались километровые очереди из голодных людей. В нашем офисе, в отличие от офисов коллег, в вопросе обедов царит абсолютный позитив и гармония! В очередях наши коллеги не толкаются — доставка питания нам в помощь».
2. Superjob.ru
Юлия Чашина, директор по персоналу крупнейшего ресурса по поиску работы и подбору сотрудников в России Superjob, делится своим опытом организации питания сотрудников на предприятии. В 2003 году руководство портала впервые задумалось о том, как и чем накормить сотрудников на обед. Тогда был создан специальный сервис, через который коллеги могли заказать доставку обедов в офис у поставщиков корпоративного питания. Это позволило сэкономить всем время и деньги, к тому же выбор блюд у сотрудников Superjob был в десятки раз больше, чем в соседних с офисом кафе.
Так появился Обед.ру, уникальный интернет-ресурс, оказывающий услуги по организации питания сотрудников. Доставка обедов в офис и один подключенный к системе ресторан, принимающий оплату с личного счета сотрудника, на который руководство переводит дотацию — такие услуги по организации питания сотрудников предусмотрены договором Superjob с Обед.ру. Помимо этого специалисты Обед.ру помогают в открытии столовых на предприятиях, находят удобные для вас рестораны и кафе вблизи офиса, предлагают вам новых поставщиков в случае, если что-то в доставке обедов перестало устраивать вас или ваших коллег. Все, что касается организации питания сотрудников, входит в сферу компетенции профессионалов Обед.ру.